Выплаты мобилизованным
Граждане, призванные на службу в экстренном порядке, должны получать денежное довольствие, а также все положенные им надбавки. Информация в СМИ разнится, точных данных пока мало. Поддержать своих работников решил ряд предприятий и ведомств – эти вопросы нужно уточнять по месту трудоустройства.
Заработная плата
Денежное довольствие призванного должно соответствовать размеру зарплаты служащего по контракту, то есть, при нахождении в зоне боевых действий составлять не менее 195 000 руб. ежемесячно. Конкретная сумма зависит от звания, должности и надбавок. Размер оплаты в учебной части – вопрос открытый, но по словам президента РФ, мобилизованные будут получать не меньше, чем 195 тысяч рублей в месяц (без оговорок — при обучении или уже в зоне БД).
Региональная единовременная выплата
Выплаты и льготы мобилизованным сильно зависят от конкретного региона. Крупные суммы поддержки – скорее исключение, чем правило. В Белгородской области единовременная выплата составляет 100 000 рублей. Деньги от регионов подлежат начислению на ту же карточку, что и довольствие военнослужащего.
Выплаты в случае ранения и смерти
Указом президента РФ №98 от 05.03.2022 пострадавшим участникам СВО полагаются выплаты (в рублях): 3 млн. – при ранении, а также 5 млн. – при смерти, в т. ч. наступившей от ранения в течение года со дня увольнения из ВС РФ. При гибели гражданина выплаты, положенные ему (зарплата и другие суммы), производятся в пользу членов семьи, распределяясь в равных долях между каждым.
Кроме того, в случае смерти участника СВО его долг перед банком или МФО подлежит списанию.
Дополнительно военнослужащие застрахованы в СК «СОГАЗ», где предусмотрены следующие выплаты:
74 211 руб. – при получении легкого ранения, контузии или травмы, в случае увольнения из-за заболевания или увечья;
296 846 руб. – в случае тяжкого повреждения или увечья;
при получении инвалидности: I гр. – 2 226 348 руб., II гр. – 1 484 232 руб., III гр. – 296 846 руб.;
2 968 464 руб. – в случае гибели.
Сохранение рабочего места
Ранее в случае призыва на воинскую службу трудовой контракт расторгался по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. По новым правилам, если правоотношения возникли до 21.09.2022, то новая льгота для мобилизованных граждан – это гарантированное сохранение рабочего места. С 7 октября 2022 года заработали поправки в ТК РФ (376-ФЗ от 07.10.2022), согласно которым сотруднику, призванному в ВС РФ, не нужно расторгать предыдущий трудовой договор с «гражданской» организацией. Он подлежит приостановлению на период службы, после отпадения оснований – возобновляется.
Приостановка действия договора:
не влияет на стаж (он продолжает начисляться) и трудовой отпуск (дни накапливаются исходя из месяцев работы, в том числе срок нахождения в рядах ВС РФ);
является основанием для выплаты зарплаты за фактически отработанное время (не позднее дня приостановления действия трудового договора);
не отменяет гарантии сотруднику (оплату ДМС или добровольной части пенсии).
При этом зарплата не выплачивается, а вопрос о расторжении договора в связи с истечением срока – пока открытый (теоретически, может быть и продлён, и прекращён нанимателем).
Чтобы воспользоваться такой мерой поддержки мобилизованных, нужно написать заявление работодателю (можно отправить по почте). О том, что основания для приостановления трудового договора отпали, необходимо сообщить не позднее 3 дней предполагаемой даты возобновления (то есть выхода на работу). В этот период увольнять гражданина нельзя по инициативе нанимателя, если только не ликвидирована фирма (прекращена деятельность ИП) или не закончился срок договора.
Трудовые и социальные гарантии
Мобилизованные граждане в дальнейшем получат статус ветеранов боевых действий и, соответственно, все полагающиеся им льготы. Среди трудовых:
-
возможность брать ежегодный отпуск в любое время по своему желанию;
-
дополнительный 15-дневный отпуск;
-
возможность взять еще один отпуск до 35 дней, но уже за свой счет;
-
дополнительные выплаты и льготы по пенсионному обеспечению;
-
ежемесячная денежная выплата в размере 3481,85 рублей
-
некоторые виды пенсий (например, по выслуге лет, а также по инвалидности) увеличиваются на 32%.
Социальные льготы для мобилизованных в 2022 году будут следующими:
-
после демобилизации отслужившие получат преимущественное право поступления на обучение в ВУЗ или среднее профессиональное учреждение образования;
-
компенсация 50% от расходов на содержание жилого помещения и взносов на капитальный ремонт;
-
бесплатный проезд на ж/д и междугородном транспорте до места рекреации, командировки или нового места работы;
-
лекарственное и продовольственное обеспечение;
-
медицинское обслуживание вне очереди;
-
санаторно-курортное лечение;
-
освобождение по налогу на имущество физических лиц (жилая и нежилая недвижимость – по одному объекту каждого типа);
-
льгота на налог за транспортное средство (зависит от региона);
-
личное страхование;
-
за призванным сохраняется право найма социальной квартиры, общежития.
Льготы семьям мобилизованных в Белгородской области
Также были введены меры поддержки семей мобилизованных. Новая редакция ТК РФ запрещает сокращение родителя несовершеннолетнего ребёнка, если супруг призван на службу. А подписанный 07.10.2022 закон освобождает мобилизованных и их семьи от уплаты пеней за долги по услугам ЖКХ.
Детям мобилизованных
На территории всей страны действует федеральные меры поддержки, которые распространяются на семьи военнослужащих. Это, к примеру, бесплатный проезд к месту службы супруга, подъёмные. Однако вряд ли призванные в 2021 г. смогут ими воспользоваться. Остаются – местные выплаты и поддержка.
Так, для семей военнослужащих, в которых после 21 сентября 2022 года родились или будут рождаться дети, предусмотрена единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей. Такую сумму перечислят 250 получателям – это в общей сложности 12,5 млн рублей за счет регионального бюджета.
Также будет предоставлена ежемесячная региональная выплата в размере 3 тысяч рублей на питание несовершеннолетних детей военнослужащих. Если же дети мобилизованных являются студентами дневной формы обучения в средних и высших учебных заведениях, то период начисления пособия продлевается до 23 лет. Такую меру поддержки по расчетам Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области смогут получить 1,5 тысячи детей.
Кроме того, в правительстве обсудили возможность введения дополнительной льготы по оплате услуг ЖКХ для мобилизованных жителей региона. Один из вариантов - ежемесячная выплата размером в 4 тысячи рублей, что в общей сложности составит 42 млн рублей до конца года. Рассматривается и возможность предоставления 50% скидки на оплату коммунальных услуг, исходя из объемов дохода их получателей.
Какие льготы положены мобилизованным предпринимателям
Решения о преференциях в отношении ИП, призванных на службу, на 08.10.2022 не приняты. Предприниматели не освобождены ни от каких обязанностей. Им нужно платить зарплату работникам, налоги и подавать декларации. В комментариях представители ВС РФ предлагали делегировать эти полномочия представителям по доверенности. Банки соглашаются предоставлять ИП лишь отсрочку по выплате кредитов, в т. ч. по телефонному звонку.
Из уже утвержденного — есть Федеральный закон от 20.10.2022 № 404-ФЗ, который дает мобилизованному ИП или владельцу компании срок в 5 дней на передачу дел, а также право делегировать свои полномочия доверенному лицу. Также окончательно снят запрет на веденеи предпринимательской деятельности военнослужащими.
А в ФНС уже посоветовали ИП на патентной системе временно приостановить статус предпринимателя или перейти на НПД (то есть, стать самозанятым), чтобы не платить налоги.
Прочие льготы мобилизованным
Узнать, какие льготы положены мобилизованным, можно из различных законов, касающихся военнослужащих по контракту и ветеранов боевых действий. Например, исполнительное производство подлежит приостановлению – эта норма существовала всегда. То же самое касается процедуры банкротства. Военнослужащие не оплачивают налог на имущество (квартира, комната, дом, гараж – один объект каждого вида) в период службы, если собственность не используется в предпринимательских целях (не сдаётся в аренду).
Возврат денег за купленные авиа и ж/д билеты
Если билеты были приобретены до 21.09.2022, независимо от даты выезда, денежные средства возвращает компания-исполнитель. О готовности выполнить это заявили ОАО «РЖД», компании «Аэрофлот», «Победа», «Россия», NordWind и ряд других. Общефедерального решения о возмещении стоимости билетов за счёт государства пока не принято.
Свадьба вне очереди
Среди необычных льгот семьям мобилизованных – регистрация брака вне очереди. Будущие супруги должны обратиться в любой ЗАГС региона, где проживает один из них, либо по месту нахождения войсковой части. Свадьба пройдёт в течение суток, на практике молодожёнов расписывают в день обращения.
Дополнительный отпуск после окончания службы
После возвращения на гражданскую работу в течение 6 месяцев ему необходимо предоставить отпуск – в удобное время. При этом демобилизованный сможет получить социальный отпуск с сохранением рабочего места на срок до 3 месяцев. Однако этот срок оплачен не будет.
Льготы при мобилизации по нотариальным услугам
Своим решением Федеральная нотариальная палата освободила лиц, призываемых на службу, от оплаты ряда услуг технического и правового характера. Бесплатно можно оформить доверенность на распоряжение имуществом или выполнение определённых действий, удостоверить завещание.
Призываемые могут оформить сделки по отчуждению и распоряжению имуществом (продажа, мена, дарение) без предварительной записи. Обратиться за услугами нотариуса такая категория граждан может без очереди, в т. ч. в выходной день. Поддержка действует во всех регионах РФ.
Другие подробности вы можете узнать по ссыпке https://bankstoday.net/last-articles/lgoty-mobilizovannym